労務相談・運営コンサルティング

　社内窓口を設置している企業では、総務人事担当者が兼任していたり、多岐に渡る相談内容をまとめるために大きな負担がかかったりするケースが多いと言われています。

　弊社ではハラスメント相談窓口の代行業務も行っており、法的リスクが潜む事案にはリスクレベルを測った上で慎重に対応する事がかのうです。　

　顧問契約いただいた顧問先さまには定期的にご状況をお伺いし、日常的なトラブルにもすぐに対応できる体制を整えています。「手続が完了しても、その後にどうしたら良いかわからない」などの悩み事にも、しっかりとフォローさせていただきます。

　各種手続や労務相談、提出代行などをご依頼いただいた際は、それだけを行うだけでなく、付加価値を感じて頂きたいと思っております。

日々、自己啓発に励み、最新の法改正や助成金情報などをわかりやすく丁寧にお伝えさせていただきます。

複雑な案件に対しても真摯に取り組むように心がけておりますので、遠慮なくご相談ください。